La IA y el aprendizaje automático lo llevan un paso más allá: permiten a las organizaciones predecir los riesgos antes de que se agudicen, a la vez que la automatización y las innovaciones ergonómicas rediseñan los puestos de trabajo para proteger a la plantilla.
Un peligro en el lugar de trabajo es cualquier fuente, situación o comportamiento que tenga el potencial de causar lesiones, enfermedades o daños a la salud fileísica o psychological de un trabajador.
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Trastornos musculoesqueléticos y lesiones por esfuerzo repetitivo: Estas lesiones se producen por la manipulación guide de objetos en el trabajo. Esto puede variar desde levantar cargas pesadas hasta sentarse ante un ordenador durante períodos prolongados.
Enfermedad mental: Las enfermedades mentales también representan un riesgo para quienes trabajan en el sector del petróleo y el fuel, ya que muchos/as trabajadores/as deben trabajar fuera de casa durante for eachíodos prolongados y en puestos en los que están sometidos a una presión elevada.
También existen normas y convenios que abordan situaciones de trabajo concretas, como el modo de tratar productos químicos nocivos o accidentes. Los más importantes son los siguientes:
OIT, La seguridad y la salud en el trabajo dentro de las políticas de abastecimiento sostenible de las empresas multinacionales
«La adopción de decisiones internas, las asignaciones presupuestarias y los procesos de supervisión permitan ofrecer respuestas eficaces a esos impactos»
), Meta 8.8: Proteger los derechos laborales y promover un entorno de read more trabajo seguro y sin riesgos para todos los/as trabajadores/as, incluidos los migrantes, en specific las mujeres migrantes y las personas con empleos precarios.
Materiales: Muchos de los materiales utilizados en la construcción también pueden ser peligrosos, como piedras pesadas o acero, y pueden causar lesiones o la muerte si caen sobre los/as trabajadores/as o estos quedan atrapados por ellos.
Enciclopedia de Salud y Seguridad en el Trabajo Un recurso de referencia integral que abarca todos los aspectos de la salud, la seguridad y la gestión de riesgos en el trabajo.
Derecho al trabajo (DUDH, artículo 23; PIDESC, artworkículo 7): el derecho de todas las personas a unas condiciones de trabajo seguras y saludables se considera también una parte integral del derecho al trabajo, que comprende asimismo el derecho a disfrutar de unas condiciones de trabajo equitativas y satisfactorias.
Es evidente que la notion de ‘seguridad’ para una trabajadora filipina en Catar diferirá bastante de la del ministro de exteriores de Japón o de la de un pensionista griego.
Estudiar este programa te posiciona como un profesional indispensable, capaz de identificar, evaluar y controlar los riesgos laborales de manera efectiva. Pero, ¿por qué es tan importante para las empresas invertir en profesionales con este conocimiento?